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百家万安防盗门

百家万安防盗门凤鸣市场经销商

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      万安集团有限公司 始创于1973年,是国内较早专业从事汽车关键零部件研发制造的规模企业,是全国企事业知识产权试点单位,国家级重点高新技术企业,中国名牌产品生产企业,中国汽车零部件百强企业,中国汽车零部件综合竞争力“百强企业”和“专利进步企业十强”,建设部科技委城市车辆专家委员会优秀委员单位,浙江省五个一批重点骨干企业,浙江省首批诚信示范企业。“万安”、“VIE”商标是浙江省著名商标。公司所在地浙江省诸暨市店口镇,处于长江三角洲经济发展区域,浙赣铁路和杭金衢高速公路贯穿而过,北临杭州,东接文化名城绍兴,距萧山国际机场45公里,高速公路可直通上海和宁波港,风景秀丽、交通便利,具有理想的投资和进行国际贸易的环境。
  公司目前占地近40万平方米,拥有一个省级技术中心,主要加工检测设备均从德国、韩国、日本等地引进。主导产品有汽车电子控制系统、制动系统、离合器操纵系统、动力转向泵系列、汽车工程塑料系列。公司在做强传统气压、液压制动部件的同时,通过自主研发和引进技术,相继推出盘式制动器、ABS、刹车间隙自动调整臂、电涡流缓速器等新产品,从商用车制动部件向乘用车制动部件扩展,并先后通过3C国家安全认证、ISO/TS16949:2002质量管理体系认证和ISO14001(环境管理体系)、OHSAS18001(职业安全健康管理体系)认证,现为中国一汽、江淮、东风、金杯、金龙、奇瑞、南汽、上汽通用、郑州宇通等全国四十多家汽车主机厂配套,产品出口美洲、欧洲、澳大利亚及东南亚等地区。
  公司以培育国际知名品牌、研发汽车电子模块化产品、为国际知名汽车配套为战略目标,引进轿车经营理念,在上海建成集决策、研发、国际贸易于一体的国际化运作平台,在安徽建成占地100亩的区外制造基地,形成跨浙、沪、京、皖区域经营、集科工贸于一体的现代化企业集团。
  一个工厂要有名气,一支队伍要有士气,一个人要有志气。“三气”企业精神是万安打造学习型组织的指路标。面对全球机遇与挑战,公司愿与国内外商家精诚合作,共同发展。


1973年 诸暨县店口公社五金厂
主要产品:汽车黄油嘴、油管接头
1978年 诸暨县店口公社汽车配件厂
主要产品:汽车铜衬套、放水笼头
1979年 诸暨县第一汽车配件厂
主要产品:汽车安全阀、打气嘴、汽油嘴
1985年 诸暨市汽车制动器厂,陈利祥任厂长
研制开发汽车制动部件——ZJ382紧急继动阀。86年12月通过省级新产品鉴定
主要产品:汽车液压制动主缸、轮缸、气制动阀
1987年 注册“万安”商标,开始确定自己的品牌
1992年 企业改制为“浙江万安实业有限公司”,16个股东参股,陈利祥任董事长兼总经理
1997年 成立“浙江万安实业集团有限公司”,注册资金7158万元;通过ISO9002质量管理体系认证
主要产品:汽车制动系统、离合器操纵系统
1998年 集团公司规范化经营,受让店口集体资产经营公司30%股份
2000年 通过QS-9000质量管理体系认证
被认定为“浙江省区外高新技术企业”;“浙江省汽车制动系统研究开发中心”
2001年 集团公司升级为无区域企业——中国·万安集团。被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”;浙江省“五个一批重点骨干企业”,通过VDA6.1质量管理体系认证
主要产品:汽车制动系统、离合器操纵系统、转向助力系统
2002年 集团公司与香港基隆投资有限公司共同投资900万美元组建“浙江恒隆万安泵业有限公司”
万安牌中、重型汽车气制动阀被评为“浙江省名牌产品”
“万安”牌汽车用空气干燥器总成被评为“浙江省高新技术产品”
主要产品:电涡流缓速器系列、自动调整臂、换档助力器、干燥器带多回路保护阀等
2003年 上海万安国际贸易有限公司在上海浦东成立。在上海川沙、安徽长丰分别筹建万安汽车零部件工业基地
通过ISO9001&QS9000、VDA6.1换版认证
通过ISO14001&OHSAS18001环保和职业健康安全管理体系认证
被评为全国“最佳汽车零部件供应商”
2004年 “浙江省汽车产品质量检测中心——气制动系统分中心”落户万安
自主研发的“VIE”电涡流缓速器被认定为国家重点新产品
被评为“全国百家最佳汽车零部件供应商”
2005年“VIE”商标被认定为浙江省著名商标;“万安”被认定为浙江省知名商号;被认定为“浙江省企业技术中心”
通过ISO/TS16949:2002质量管理体系认证
中国《城市客车用气压盘式制动器》行业标准由万安集团负责起草并完成审定
集团公司与美国皆可博车辆系统有限公司合资成立“浙江皆可万安车辆控制系统有限公司”
被中国汽车工业协会、国家统计局工业交通统计司评定为“中国汽车零部件百强企业”
被中国汽车工程学会、中国机械工业企业管理协会评定为“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”,“中国汽车零部件企业综合竞争力专利进步企业十强”
被评为全国“百佳汽车零部件供应商”
2006年 被国家知识产权局列入“第三批全国企事业知识产权工作试点单位”
万安VIE牌汽车制动系统被评为“中国名牌产品”
万安“汽车气压ABS防抱死制动系统研发和产业化项目”列入国家高技术产业发展项目计划
成为中国汽车工业协会制动器委员会理事长单位
主要产品:汽车电子控制系统、制动系统、离合器操纵系统、动力转向泵系列、汽车工程塑料系列


董事长格言:
企业家是进行制度知识创新的人,制度也是一种知识,一种被一切参与者认同的知识。
企业需要人才,人才需要优秀人才来培养,管理者要首先把自己培养成人才。
现在企业的危机,不是竞争对手马上把你击倒,而是慢慢地吞噬你的发展机会。
总经理的职业,是要耗尽一个人一生心血的职业。
我最怕两件事,最缺两种人。最怕员工没活干,最怕企业管理中的缺陷不是被直接主管发现,而是被总经理发现;最缺管人的人,最缺有雄韬大略,策划万安未来的战略家。

公平与效率:公平来自认同,宽容与和谐产生效率。
我们最大的敌人是我们自己,我们最大的竞争对手也是我们自己。
管理者所追求的不应再是权力,而是影响力,是在一言一行中所表现出来的个人魅力。

文化宽度:管理者必须努力扩大自身的文化宽度,文化宽度不是指受教育的程度,而是接受不同历史、文化的有效程度。

经营哲学:
  经营企业,我最信奉员工的力量。一个企业的发展最重要的是有凝聚力。靠机会发财,靠资本运作发财,靠超常规运作发财并非长久之道,靠人来积累财富才是最高境界。一个企业里并不一定都要是素质最高的员工,但一定需要最忠诚的员工,并且真正推动企业发展进步的也决不是少数几个管理明星,而是更多默默工作的普通员工。
  我允许部属犯错,因为如果员工不愿意犯错误,也就意味着他们不可能作出正确的决定;但我绝对不允许任何员工掩饰错误和重复性地犯相同的错误。任何一个企业,人的首创精神被发挥得越多,企业就越进步,而被压抑得越多,则企业也就会停滞不前甚至衰退。管理者要充分尊重员工,为他们提供可以充分发挥才能的舞台,让每个人完全肩负份内的职责。
  其实管理的关键就是让大家共享一份团队的融洽感情。

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